miércoles, 8 de enero de 2020

Coaching Holístico Básico (Plata)

Coaching Holístico Básico (Plata)


¿Qué es el Coaching Holístico Básico?

La palabra Coach proviene del inglés y se define como entrenador, mánager, o mentor Todas estas acepciones tienen un mismo significante, que es guiar o ayudar a llegar a una persona hacia su meta de vida. Desde hace algunas décadas y tras la aparición primero de la NLP, que después pasara hacer la PNL, desde la que el Coaching surge como una nueva necesidad social del momento presente, como una técnica profunda y eficaz en las terapias de ayudar muy efectiva en situaciones de apoyo o mediación que requieren de rápida acción.

El Coaching representa una ayuda, apoyo, guía o entrenamiento para que el cliente “Coachee” pueda descubrir por sí mismo los pasos que precisa para llegar a su meta. Desde el enfoque centrado en la consecución de objetivos, más que en la búsqueda de las causas de por qué no se consiguen, y tras su conocimiento y aceptación se establece un catálogo de variaciones sobre tema, con las etiquetas más vario pintas, se han ido agregado al Coaching:

Entre las que se encuentran, el Coaching ontológico, Coaching personal, Coaching de pareja, Coaching ejecutivo, Coaching organizacional, Coaching para negocios, Coaching cognitivo, Coaching educacional, Coaching de liderazgos, Coaching unificado, Coaching deportivo, Coaching de imagen, junto a un largo perfiles de nombres que detallan muy diversas ramas.
Creando un sin fin de ramas que resumen, lo que se denominaría aportación o unificación al Coaching como valor añadido, creadas en la unificación con la PNL, ya que estas aplicación de técnicas y conocimientos han existido en muy diversas ramas y se han utilizado por los líderes y personas de éxito de forma innata, desde Sócrates y su escuela de Mayéutica, hasta nuestros días, el Coaching abarca y encuadra.

El Coaching como hace la PNL, herramientas, Meta-modelo, Sistemas, Métodos y Técnicas, para hacer pensar, reaccionar y progresar hacia el logro asegurado mejor al cliente y que éste pueda generar por sí mismo nuevas estrategias de pensamiento que le proporciones cambios efectivo guiándolo hacia las metas definidas de dónde quiere llegar en cualquier ámbito de su vida.

¿A quién está Dirigido?

Este curso es recomendable para directivos y profesionales que trabajan liderando equipos o grupos en organizaciones: directivos, coordinadores, directores de proyectos, entrenadores, mediadores. Y para consultores y Coaches profesionales que quieren ampliar su formación y conocer nuevas herramientas para facilitar equipos humanos.

¿Qué nos aporta?

En esta formación, vivencial y práctica, a través de dinámicas y ejercicios, descubrirás aspectos nuevos del funcionamiento de las personas y de los equipos, aprenderás herramientas prácticas y entrenarás las competencias y habilidades necesarias para facilitar el desarrollo del potencial y la mejora del rendimiento de los colectivos humanos.


- El valor de la primera entrevista
- La creación en la relación y confianza
- El Rapport
- La sintonía
- La escucha activa
- La calibración
- La toma de notas
- Las Intenciones Positivas Fundamentales
- Modelado de excelencia
- Meta-modelo de objetivos
- Generador de comportamiento
- Resistencia para alcanzar el objetivo
- Niveles Lógicos
- Superar las Interferencias

Duración


120 horas de teórica reales. 40 de prácticas supervisada 40 horas reales
Asistencia a toda la formación y participación activa en las dinámicas y ejercicios.
Se imparte en dos modalidades- Presenciales y On line
1º- impartida en 9 seminarios – uno al mes. + Prácticas en aulas y prácticas reales
Trabajos supervisados por el profesorado y tutor
2º impartida en intensivos. 10 días consecutivos – o fraccionados en dos partes
Una vez finalizado el curso con buen aprovechamiento reciben el DIPLOMA del Curso COACHING HOLÍSTICO BÁSICO – (Nivel Plata)
Acreditado por:
 El Instituto de Coaching Internacional -  Instituto Victoria -  Instituto Sócrates y 
Avalado por.
La Federación de Profesionales de la Enseñanza - F- Asprenal - Confasem- Cenema - Instituto Victoria -  CENN - Universidad del Mediterráneo -  Universidad de Coaching Internacional -  Escuela de Liderazgo y Escuela de Emprendedores. 

Inicio al Coaching Holístico (Bronce)

Inicio al Coaching Holístico (Bronce)



Curso de introducción e iniciación al Coaching en este curso descubrirás el valor que tiene el Coaching, que te puede aportar, y también podrás descubrir el potenciar del Coaching al iniciarte en el Coaching con una experiencia formativa práctica y vivencial que te sorprenderá. En el podrás aprender las bases y principios del Coaching de la mano de expertos. Iniciarte en el mundo de las técnicas mentales y cambiar muchos de los conceptos vivenciales de tu vida.
En la realización de este curso- Iniciación al Coaching, podrás llévate herramientas comunicativas útiles para incorporar en tu día logrando efectuar cambios en tu día a día, ya sea en el plano personal o profesional. En el módulo de Introducción al Coaching Profesional se exploran los conceptos básicos del Coaching de una forma práctica.
Iniciación al Coaching.
La metodología de formación presencial es muy práctica y vivencial, siempre realizada en grupos reducidos que permitan aprender desde la experiencia. Se facilita al alumno el proceso de practicar las competencias y herramientas básicas del Coaching


A todas las personas que quieran descubrir que es el Coaching o iniciarse en el Coaching profesional. Tanto para crecer y avanzar en el plano personal como profesional.

A todas las personas que quieran descubrir que es el Coaching o iniciarse en el Coaching profesional. Tanto para crecer y avanzar en el plano personal como profesional

Duración

Formación MÓDULOS desde 20 horas. 

Puede ser convalidado en la formación de Coaching Holístico. Nivel PLATA

Asistencia a toda la formación y participación activa en las dinámicas y ejercicios.


Titulación



Los alumnos que siguen el curso con buen aprovechamiento reciben el CERTIFICADO del Curso INICIACIÓN AL COACHING – Nivel BRONCE.
Acreditado por:
 El Instituto de Coaching Internacional -  Instituto Victoria -  Instituto Sócrates y 
Avalado por.
La Federación de Profesionales de la Enseñanza - F- Asprenal - Confasem- Cenema - Instituto Victoria -  CENN - Universidad del Mediterráneo -  Universidad de Coaching Internacional -  Escuela de Liderazgo y Escuela de Emprendedores. 


- Presentación y definición de Coaching.

- Historia y filosofías de Coaching.

- Comunicación del coach.

- La importancia de la escucha Activa.

- Los Metamodelos en Preguntas Potentes.

- Los campos y áreas del Coaching.

- Las competencias y Procesos del Coaching.
- El aprendizaje y sus niveles neurológicos.
- La teoría del cambio en nuestros estados emotivos.
- Los Meta sistemas y mapas mentales.
- Trabajo con objetivos. 
- Construcción de Visión.

Pensamientos positivos y sus influencias

Pensamientos positivos y sus influencias

Pensamientos positivos y sus influencias


En el mundo hay un flujo de energías en constante movimiento, personas que piensan en positivo y personas que potencian las ideas o pensamientos negativos.
Los pensamientos positivos atraen a personas positivas, creando estados gratos, agradables, buena armonía, y crean y comparten inercias que potencia los estados positivos logrando con ello logros, mejoras y éxitos, tanto en lo personal como profesional.

Mientras que los que siempre piensan negativo, como es obvio se rodean sin darse cuenta de personas tóxicas y con ello aumenta la frecuencia de estados, situaciones y eventos desafortunados que continuamente no dejan de re alzarlos, con ello además de no saber sacar el provecho adecuado para aprender de lo malo, para que no se vuelva a repetir. Potencian y revalorizan sus situaciones y vivencias.


El curso de pensamientos positivos y sus influencias nos proporciona, saber, descubrir, valorar, analizar y aprender a como pensar en estados positivos menguando los estados de pensamiento negativos, y catalogando las emociones y pensamientos, desde un Angulo positivo y con ello nos beneficiamos de sus influencias y sus corrientes energéticas de positividad a la hora de gestionar, dirigir, y saber organizar tanto en lo personal como profesional, el pensamiento es la fuente de toda energía.

Pensar en positivo es mirar la vida sin miedo, de frente y con decisión, sabiendo decidir, organizar y dirigir los estados de pensamiento, y con ellos los resultados de nuestro entorno y contorno.

 Somos lo que pensamos, aprendamos a pensar en positivo y vivamos beneficiándonos de sus influencias, logros y éxitos


SELECCIONA- FECHAS Y HORARIOS
16-17-18-19-20-21 de enero de 2020

1º horarios -de 10, 14 hora
2º horario de 16 a 20 horas 
3º horario- Seminario 31-01 1-02-2020
Días 17 tarde y 18 completo.


VALENCIA
Avd. Pérez Galdós, 53.- Valencia
Telf. +34 871 034 839- 663 927 399
PALMA DE MALLORCA
Comte D’Empúries nº8.-Palma
Telf. +34 971210078 – 6174270992
*******************************************.-

La Metodología Smart

La Metodología Smart


Micro Curso
- Cómo elaborar y plantear objetivos SMART
- Cómo crear estrategias de Marketing
- Cómo lograr Contenidos Exitosos.


El curso de COACHING  método Smart Profesional esta creado por técnicas de gestión, Pnl y Coaching de ventas, y nos ofrece una formación especializada en la materia, a la hora de tratar con clientes, la relación entre el vendedor y el cliente.
Con  EL MÉTODO-SMART se puede llegar a conseguir una situación óptima, es decir, realizar las metas definidas y el cumplimiento de los objetivos de ambas partes, debido la importancia dentro de este Curso Baremable.
La metodología de negociación logrando unos resultados trascendentales y a su misma vez, aportando  una buena relación y un correcto entendimiento entre ambos.


En este curso descubrirás y conocerás las claves. Para empezar a potenciar y mejorar los objetivos que tienes. En él te presentamos las claves para que tu empresa crezca y perdure de la manera más eficaz y la más adecuada estrategia..

- En este curso podrás conocer qué son los objetivos SMART
- Analiza cómo puedes establecer tus objetivos inteligentes, de acuerdo con cada una de sus características
- Cómo definir objetivos SMART para tu empresa: Objetivos específicos.

Logrando, Sistemas medibles, Metas Alcanzables, Estrategias Relevantes y acentuado los tiempos de realización y tiempos de logros como proyecto finalizado adecuadamente, consiguiendo cómo definir objetivos empresariales específicos.


Es un sistema o Meta-modelo compuesto de diversas técnicas de Coaching y Pnl, para saber planificar, estudiar, analizar, proyectar y realizar los funcionamientos de una empresa, creándolos en la modalidad, coste y tiempo adecuado, llegando al mercado con los mejores planteamientos para un resultado exitoso.


SELECCIONA- FECHAS Y HORARIOS
21-22-23 DE DICIEMBRE DE 2019
21-22-23 DE ENERO DE 2020
1º HORARIO-DE 10-14 HORAS
2º HORARIO-DE 16 A 20 HORAS
3º HORARIO-SEMINARIO 31-01-02-2020
DÍAS 17 TARDE Y 18 COMPLETO 

VALENCIA
AVD. PÉREZ GALDÓS, 53.- VALENCIA
TEL. +34 871 034 839- 663 927 399
PALMA DE MALLORCA
COMTE D’EMPÚRIES Nº 8.-PALMA
TEL. +34 971210078 – 6174270992

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