Programa CRACK- Directorio-

Programa CRACK- Directorio

Directorio

-Metamodelos y Comunicación eficaz

-Evaluación y Gestión del tiempo

-Actitud positiva y control mental

-Caracterología, tipología y lenguaje corporal

-Análisis transaccional

-Técnicas de Rapport

-Miedo escénico, orador y hablar en público

 -Emprendedores y habilidades de liderazgo

-Comunicación informática persuasiva

-Trabajemos el modelo GROW

-La metodología SMART 

*****************************

 Modulo 1º

Metamodelos y Comunicación eficaz

-La comunicación eficaz. 

-Aprender a comunicarse eficazmente,

-Potenciar como ser un buen orador,

-Aprender a transmitir con claridad,

-La comunicación intelectual persuasiva

-Técnicas para potenciar y guiar la voz,

-La pronunciación y la comunicación efectiva profesional.

 Módulo 2

Evaluación y Gestión del tiempo

-Evaluación y Gestión del tiempo:

-Metodología de evaluación y gestión del tiempo, 
Coaching y el método CROW

-Planificar tus compromisos personales 
y profesionales

-Seleccionar agenda y visitas

-La metodología SMART

-Métodos de ahorro de tiempo, 
seguridad en los proyectos-

Módulo 3

Actitud positiva y control mental

-Actitud positiva y control mental

-Técnicas de actitud adecuada

-Control mental, programar tu mente

-Metamodelos de planificación mental

 Módulo 4

Análisis transaccional

-¿Qué es el análisis transaccional?

-El Análisis Transaccional y los tres estados del Yo

-La importancia de los tres niveles personales,

-Funcionalidad del análisis transaccional

-Los conceptos y clave

-Técnicas de Análisis y Meta sistemas

-Patrones y comportamientos

Módulo 5

Caracterología, tipología y lenguaje corporal

-Caracterología, tipología y lenguaje corporal

-La importancia de estos tres niveles personales

-Metamodelos para comprender la caracterología,

-Las personalidades, las tipologías,

-Técnicas de nuevos métodos de comunicación

sin la voz- ni papel, ni métodos informáticos.

-El lenguaje corporal, la situación activa del ser, y reflejos

-Las modalidades de comunicación “más allá de las palabras”,

Módulo 6

Técnicas de Rapport

-Características de la técnica del Rapport

-Los cinco puntos centrales del Rapport

-Orígenes del Rapport

-La importancia de marcar confianza instantánea.

-El Rapport y las gestiones personales

-El Rapport y las ventas

-Metamodelos para gestionar el Rapport

-Técnicas para generar un buen Rapport

-Coherencia entre lenguaje verbal y no verbal.

Módulo 7

Comunicación informática persuasiva

-Técnicas y habilidades del emprendedor actual

-Modalidades y características de comunicaciones

-Potenciar el valor del líder crack, e informática persuasiva

-Las gestiones y capacidades de las nuevas tecnologías

-Los nuevos sistemas y programas informáticos

-Sistemas innovadores para ser un crack líder actual 

-Las áreas, modalidades y márgenes de comunicación

-Potenciadores de gestión actual del líder crack

-Técnica Crack, el avance informático, sin limitaciones.

-Evaluar, actualizar, al líder crack, en la nueva tecnología.

 Módulo 8

Miedo escénico, orador y hablar en público

-Las metodologías de control, superar el miedo escénico

-Técnicas de comunicación y potenciadores, hablar en público

-El valor de la comunicación y sistemas de comunicación 

-Metamodelos hablar en público, o en presentaciones,

-Técnicas de comunicación y oratoria transmitir correctamente

-Los valores, conceptos y emociones

-Modalidad de gestión, la seguridad y la confianza.

 Módulo 9

Emprendedores y habilidades de liderazgo

-Técnicas y habilidades del emprendedor

-Modalidades y características de liderazgo

-Potenciar los valores del líder crack

-Las características y capacidades de un líder

-Metamodelos, descubrir y analizar su fortaleza

-Sistemas innovadores para ser un crack líder

-Potenciadores de personalidad de lidere crack

-Técnica Crack para el avance y logro sin limitaciones.

  

 Módulo 10

La metodología SMART

 -La metodología SMART-Especifica

-Método, sistema y objetivo de medición Smart

-Los valores de la Metodología y visión de la vida

-Metodología y definición, concentración y personalidad

-Los meta-modelos para descubrir el crack interior

-La técnica Smart, las organizaciones y líderes crack

-Las posiciones, metas, situaciones, estadistas, logros,

-Los proyectos, innovaciones, potenciar el crack interior.

 Módulo 11

El modelo GROW

-El método GROW sus valores y potenciales 

-Los desarrollos y temáticas del método del líder crack

-El método Grow, desarrollo de la conciencia, del ser

-La responsabilidad, la gestión de equipo, y liderazgo.

-La metodología del Grow como percepción y comprensión

-Los sistemas del Grow clara del entorno y uno mismo

-La habilidad Grow, respuestas y claras opciones

-Las preguntas como lente de aumento e incrementación

-La visión Grow sobre los aspectos y realidad del líder crack.

Coaching- “Programa Crack” - Sin Limitaciones -

Coaching- “Programa Crack” - Sin limitaciones -

Coaching-Programa Crack -Sin Limitaciones

IDCI-En estos  momentos que la vida nos exige mayor profesionalidad, y que las modalidades de gestión y negocios han pasado a tomar una importante relevancia, aunque nos digamos y repitamos, que el tiempo que  nos ha tocado vivir nos pone por delante, y nos hace buscar y rebuscar nuevas modalidades, nuevos sistemas, nuevas áreas de formación para conseguir ese puesto que tenemos y estamos viviendo, estamos en una era de retos, retos que nos permiten crecer, retos  nuevos e interesantes, retos tanto en nuestra vida personal como en la profesional.  Retos de idea. Retos de proyectos. Cuantos retos, pero todos los retos son posibles, son realizables.  No hay más limitaciones que las nuestras mismas.

Fortaleza y seguridad 

IDCI-Aunque en algunos momentos quizás hasta pensemos que se nos pide mucho. Que nos faltan las fuerzas, que ya teníamos muchas modalidades de gestión, negociación y formas o maneras de vivir.  Pero a pesar de esas muchas dudas que son entendibles, levantamos la cabeza y sin dudar miramos hacia adelante, porque sabemos que podemos formarnos para sacar ese potencial que hay en nosotros.  Somos fuertes y si aprenderemos a hacer frente a todo aquello que se nos pone por delante, superando todos los inconvenientes que aparezcan en el camino, todos sin limitaciones. Incluidos aquellos que nos ponemos nosotros mismos, como área de escape. La inseguridad. EL tiempo. El mucho trabajo, Citas ineludibles. En resumen, el miedo a enfrentarnos a las cosas.

Diseño y objetivos

Programa Coaching Crack “Sin limitaciones”- IDCI-

Coaching Crack. Está diseñado por profesionales de larga trayectoria reconocida. Apto para enseñarte a conocer y usar herramientas efectivas y concretas, formándote adecuadamente para lograr alcanzar tus objetivos personales y profesionales, sin tensión ni estrés.  Descubrir el potencial de Coaching Crack. Será un recorrido a través de cursos preparación que te ayudarán a desarrollar y fortalecer el CRACK que hay en ti.

Potencia el Crack que hay en ti. 

Programa Crack “Sin limitaciones”- IDCI

Coaching Crack es un programa de 11 módulos /cursos creado para darte a conocer una serie de herramientas específicas que si las pones en práctica te permitirán alcanzar y potenciar tus metas, objetivos personales y profesionales, superando toda barrera sin limitación, ni tensión, ni estrés. El programa se basa en distintas áreas de Coaching, desde el Coaching Personal, y Profesional, el Crecimiento y Desarrollo Personal y Profesional, es un programa diseñado para que adquieras las técnicas y logres potenciar el crack que hay en ti. 

Análisis – Evaluación - Emoción - Acción  

Cuando una buena formación nos permite adquirir las herramientas necesarias, nos está permitiendo cambia nuestra metodología de patrones mentales, nos está ofreciendo metamodelos, meta -sistemas y métodos concretos para enfrentarnos a las cosas, y a su misma vez nos está proporcionando cambios personales y profesionales.

Con el programa Coaching Crack. Logramos aprender a hacer un enfoque positivo y nuestra vida mejora de inmediato en todos los aspectos de nuestro caminar, tanto en lo personal como profesional.

IDCI-Todos necesitamos potenciar y saber nuestra valía, mirar hacia arriba y decir yo puedo sacar ese líder que llevamos dentro. YO SOY UN CRACK y después irnos a la cama con la sensación de la labor bien realizada, saboreando el haber sido capaces de luchar por lo que queremos, y nos dejarnos vencer por nuestras sombras personales. Sabiendo descubrir que cada día conseguimos una nueva meta y somos un poco mejores, que estamos logrando que nuestra personalidad este más reforzada, y podamos dejar atrás los miedos y dudas que nos han acompañado y paralizado durante tanto tiempo.

La formación y las dudas 

A menudo nos cuestionamos si tenemos tiempo, si podremos hacer esa formación y sin darnos cuenta nos convertimos en nuestros grandes enemigos, creándonos barreras que no sabemos cómo romper, y hasta dejándonos vencer por una inseguridad paralizante, para después lamentarnos sin final, por no haber sido capaces de luchar por lo que queremos, y de ahí nace la respuesta, que tú decides. No guardes la sensación de que hubiese sido mejor. Solo decide con comodidad.

Marcandodiferencias
Coaching programa Crack- Sin limitaciones

Es un programa que realzara la diferencia en tu vida, marcando un antes y un después. Con este programa compuesto de 11 módulos dirigidos por: Francis Falcón descubrirás como trabajar las emociones. Aprenderemos. Los Metamodelos y Comunicación eficaz. Evaluación. Gestión del tiempo. Actitud positiva y control mental. Caracterología, tipología y lenguaje corporal. Análisis transaccional. Técnicas de Rapport. Miedo escénico, orador y hablar en público. Emprendedores y habilidades de liderazgo. Comunicación informática persuasiva Trabajemos el modelo GROW. La metodología SMART. En este curso adquirirás las herramientas que ayudarán al máximo para potenciar, logrando mejorar en nuestra calidad de vida, personal y profesional.

Estamos en cuatro Comunidades

Barcelona –Valencia - Palma de Mallorca – Madrid

Coaching para monitor deportivo

Coaching para monitor deportivo

El Coaching deportivo es una eficaz herramienta que en estos momentos está entre las mejores en el sector profesional del deporte de hoy. El coaching deportivo, esta basado, en una visión global del ser humano, su potencial y sus valores esta técnica se trabaja desde innovadores sistemas claramente diseñados y desarrollados para acoger en él todos los ámbitos del deporte tanto en las áreas de iniciación como en las profesionales.

El coaching deportivo es el proceso de desarrollo integral del individuo que permite la optimización del rendimiento deportivo, tanto personal como colectivo. Por tanto, es la relación profesional que proporciona la motivación y nivel de compromiso necesario para que el deportista/ entrenador progrese y se mantenga en la mejora continua que le permita alcanzar la excelencia.

Por medio de meta-modelos el coaching trabaja aportando resultados desde un proceso de entrenamiento y superación hasta un eficaz aprendizaje que potencia al deportista logrando que haga emerger sus habilidades y capacidades, transcribiéndolas en éxitos deportivos, hasta lograr los objetivos, a través del coaching se trabajan patrones que avanzan desde la motivación hasta la implicación y el compromiso con los propios objetivos.

Desarrollando la posibilidad real y potenciando las habilidades imprescindibles para el mejor y más eficaz rendimiento, tanto en el plano personal como en la gestión de grupos. Logrando ser mejor y más efectivo como profesional deportivo en el campo de acción. Este es un curso de profundos resultados.

En el proceso del tiempo que dura el curso, el asistente obtendrá, no sólo un bagaje teórico, además de un abanico de modalidades y modelos aplicables en su ámbito. Saber dirigir y organizar los proyectos y sistemas y modelos de metas para alcanzar logros definidos, saber planificar fechas y entrenamientos, conocer los sistemas y modalidades de la competencia. Tomar conciencia del dominio personal del deportista, metamodelos para potenciar

El coach deportivo no es un "entrenador deportivo", el coaching deportivo es una nueva profesión que actualmente es parte notoria en España, en EEUU lleva muchos años implantado, proporciona un soporte y una metodología de trabajo a entrenadores y deportistas.

El coach deportivo es el profesional que acompaña al deportista profesional o amateur o entrenador en un proceso de auto-conocimiento y desarrollo personal durante el cual se establecen objetivos sólidos, se identifican y trabajan factores que limitan el rendimiento y se adquieren recursos para superar obstáculos y poder afrontar nuevos retos con éxito.

¿Qué nos aporta?

Mayor seguridad y dominio en el campo de los deportes en equipo, saber dirigir y organizar los proyectos y sistemas, modelos de metas para alcanzar logros definidos del equipo, saber planificar fechas y entrenamientos del equipo, conocer los sistemas y modalidades de la competencia. Tomar conciencia del dominio personal de los deportistas componentes del equipo, meta-modelos para potenciar los valores interiores del equipo, la fortaleza y profundidad del deporte y sus características para el equipo. 

La posibilidad de crear un campo de oportunidades y la integración al mundo del deporte desde el equipo, una puerta  al realización del proyecto de vida y la satisfacción de compartir y potenciar los logros y metas del equipo profesionalmente.. Saber definir considerablemente en sus entrenamientos, para realizar todas estas funciones correctamente. Y encaminar al equipo hacia el éxito asegurado.

¿A quién está dirigido?

Deportistas. – Entrenadores y Técnicos Deportivos. – Coaches Profesionales.

Agentes de representación -Mánager – Directivos de Clubes.

Directivos de Federaciones – Directivos de entidades Deportivas.

Árbitros y Jueces. – Terapeutas en el ámbito deportivo.

Médicos, Psicólogos Deportivos- Diplomados y Licenciados.

Para todos los amantes del deporte. Que quieran ser mánager personal de equipos y potenciar sus valores potenciando todo el potencial del equipo.

 Directorio

 Entrenador coach deportivo- líder

- Liderazgo de alto nivel.

- Objetivos deportivos.

- Resolución de conflictos.

- Comunicación. Influencia y persuasión.

- Cómo influir positivamente en el equipo deportista.

- Empatía. Auto-conocimiento.

- Gestión de emociones y auto-control.

Motivación. Coaching de equipo:

- Aplicación al deporte.

- Supervisión de entrenamiento.

- Talleres de trabajo.

- Planificación de acción. 

Coaching para hacer equipo.

- Mayor seguridad y dominio en el campo de los deportes.

- Los valores interiores,

-  La fortaleza y profundidad del deporte y sus características.

- La posibilidad de crear un campo de oportunidades

- La integración al mundo del deporte en equipos.

- Teoría cognitiva psico-social,

Medida de auto-eficacia

- Creencias de auto-eficacia.

- Desarrollo de la auto-eficacia.

- Logros positivos Diseño de objetivos.

- La persuasión verbal.

- Estado fisiológico.

Duración

  

Modalidades: Se imparte en presencial y online

En presencial en 9 seminarios de 12 horas cada uno 

Durante nueve meses -Los martes tarde de 18 a 21 horas

Certificados y Diplomas

Una vez finalizada la formación se entrega el DIPLOMA-de monitor, mánager, entrenador de Coaching Deportivo de Equipos–

Acreditado por:

El Instituto de Coaching Internacional, Instituto Victoria, Instituto Sócrates y 

Avalado por:

 La Federación de Profesionales de la Enseñanza -F- Asprenal- Confasem- Cenema- Instituto Victoria,  CENN, Universidad del Mediterráneo, Universidad de Coaching Internacional, Escuela de Liderazgo y Escuela de Emprendedores. 

Coaching para entrenador personal

Coaching para entrenador personal

El Entrenador, Monitor, Manager Personal de Coaching Deportivo dotará al alumno de los conocimientos necesarios para supervisar satisfactoriamente las necesidades de los distintos objetivos estéticos, deportivos de los alumnos, como monitor, entrenador, o Mánager personal de coach deportivo.

Hay que realzar que una cosa es ser monitor deportivo de gimnasio y otra muy distinta es ser monitor, entrenador, o Mánager de coaching deportivo personal.

El monitor deportivo de gimnasio personal es quien maneja, decide y aconseja sobre las técnicas del deporte a realizar, como realizar ese deporte y las exigencias requeridas para ser profesional.

Resumiendo el monitor de gimnasio es quien te enseña a realizar esa metodología del deporte físico, y sus exigencias para su realización profesional.

El Entrenador, Monitor, o Manager Personal de Coaching Deportivo  personal es quien marca pautas de sistemas y metodología del coaching deportivo personal, los valores del deportista, los sistemas y modelos de como superara las metas actuales, hasta conseguir las metas deseadas, marcando y realzando patrones y sistemas a seguir para lograr las metas o proyectos planificados con éxito asegurado.

 El monitor de coaching deportivo personal es quien ayuda a saber cómo potenciar los valores, los tiempos la fortaleza y sobre todo y lo más importante es quien activa, potencia y reactiva para incrementar la confianza y autoestima enseñando al deportista la funcionalidad de creación en momentos cruciales de todo deporte o competición.

Resumen

El monitor o entrenador de coaching deportivo personal es quien guía dirige y aconseja la parte psíquica y emocional del deportista, potenciando los valores interiores y la fortaleza humana o potenciar del deportista.

¿Qué nos aporta?

Mayor seguridad y dominio en el campo de los deportes, saber dirigir y organizar los proyectos y sistemas y modelos de metas para alcanzar logros definidos, saber planificar fechas y entrenamientos, conocer los sistemas y modalidades de la competencia. Tomar conciencia del dominio personal del deportista, metamodelos para potenciar los valores interiores, la fortaleza y profundidad del deporte y sus características. La posibilidad de crear un campo de oportunidades y la integración al mundo del deporte, una puerta a ver realizado nuestro proyecto de vida y la satisfacción de compartir y potenciar los logros y metas de las personas que formemos profesionalmente desde el curso de monitor de coaching deportivo. 

¿A quién va dirigido?

Deportistas. – Entrenadores y Técnicos Deportivos. – Coaches Profesionales.

Agentes de representación -Mánager – Directivos de Clubes.

Directivos de Federaciones – Directivos de entidades Deportivas.

Árbitros y Jueces. – Terapeutas en el ámbito deportivo.

Médicos, Psicólogos Deportivos- Diplomados y Licenciados.

Para todos los amantes del deporte. Que quieran ser mánager personal de deportistas y potenciar sus valores hacia el éxito asegurado. 

IMPORTANTE- Todas las modalidades de coaching deportista pueden ser adaptadas a la técnica deportista y los perfiles que lo requiera cada actividad, deporte, o área deportiva.

Directorio

EL ENTRENADOR: COACH

Descripción del buen entrenador

Objetivos, misión y valores del entrenador

Claves del entrenador-

Coach Gestionar deportistas

EL COACHING Y LAS METAS EN EL DEPORTE

¿Qué entendemos por meta en el Coaching  del deporte?

Pautas para establecer una buena meta deportiva con Coaching

Diseño de un sistema de Coaching deportivo establecimiento metas

PREPARACIÓN PARA ALCANZAR LA META COACHING DEPORTISTA

Metamodelo para Plantear las metas deportivas con Coaching

Sistemas y modalidades de Coaching Conseguir las metas deportivas.

EL COACHING Y EL ENTRENAMIENTO

- ¿Qué significa entrenar con coaching?

- Claves para un buen entrenamiento con Coaching

- Tipos de entrenamiento con Coaching

- Parámetros de Coaching para alcanzar la excelencia

ESTABLECER OBJETIVOS CON COACHING DEPORTISTA

- El Coaching. La diferencia entre objetivo y meta

- El Coaching. Pautas para enunciar objetivos

- El Coaching. Fases para establecer objetivos

COACHING, PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Y DEPORTE

- ¿Qué es la psicología del Coaching del deporte?

- Herramientas, ejercicios y principios de del         Coaching del deporte

- Aportaciones del Coaching al deporte

COACHING, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DEPORTE

- Qué es la Inteligencia Emocional en el Coaching deporte-

- Componentes de la inteligencia emocional en el Coaching de deporte

- Habilidades de inteligencia emocional en el Coaching de deporte

- Aportaciones de la Inteligencia Emocional con Coaching de deporte.

Duración

Modalidades: Se imparte en presencial y online

En presencial en 6 seminarios de 12 horas cada uno 

Durante seis meses -Los martes tarde de 18 a 21 hora

Certificados y Diplomas

Una vez finalizada la formación se entrega el DIPLOMA-de monitor, mánager, entrenador de Coaching Deportivo Personal –
Acreditado por:
El Instituto de Coaching Internacional, Instituto Victoria, Instituto Sócrates y 
Avalado por: 
La Federación de Profesionales de la Enseñanza -F- Asprenal- Confasem- Cenema- Instituto Victoria,  CENN, Universidad del Mediterráneo, Universidad de Coaching Internacional, Escuela de Liderazgo y Escuela de Emprendedores.